g) Povinnosti vychovávateľov
- Vychovávateľ vykonáva výchovno-vzdelávaciu činnosť zameranú na rozvíjanie tvorivých schopností a zručností žiakov v čase mimo vyučovania v oblasti využívania voľného času detí.
- Vychováva a vzdeláva žiakov v zmysle vedeckého poznania a v súlade so zásadami vlastenectva, humanity a demokracie.
- Je povinný plniť si mieru výchovnej povinnosti podľa nariadenia vlády SR danú rozvrhom hodín výchovnej práce a rozvrhom služieb.
- Odborne a metodicky sa pripravuje na výchovnú prácu, aby dosiahol stanovené ciele. Pravidelne a vopred vypracováva týždenný program zamestnania. Vedie príslušnú pedagogickú dokumentáciu.
- Dbá počas výchovno-vzdelávacej práce na individuálny prístup k žiakom s ohľadom na ich osobné schopnosti, nadanie, talent, stupeň rozvoja, sociálne a kultúrne zázemie, špeciálne výchovno-vzdelávacie potreby.
- Podľa pokynov a usmernenia priameho nadriadeného sa zúčastňuje s pridelenými žiakmi exkurzií, vychádzok, výletov a iných akcií, podľa potreby zabezpečuje pedagogický dozor nad žiakmi na poriadaných akciách mimo školy aj vo vyučovacom čase.
- Dohliada na dodržiavanie hygienických zásad v triede. Chráni zdravie a morálku zverených žiakov. Vedie žiakov k dodržiavaniu VPŠ a zásad BOZP. Dbá na dodržiavanie školského poriadku a zásad BOZP v celom priestore školy a na akciách so žiakmi mimo školy.
- Zverených žiakov odovzdáva rodičom alebo povereným osobám, uvedeným v zápisnom lístku. Pri zmenách vyžiadaných rodičmi si ponecháva lístok ako doklad.
- Predchádza a zamedzuje negatívnym vplyvom spoločenského prostredia na žiakov, predovšetkým šíreniu drogových závislostí a alkoholizmu, kriminalite mládeže, ako aj všetkým formám rasovej a inej diskriminácie.
- V prípade potreby vykonáva podľa rozpisu pohotovosti pracovnú pohotovosť a podľa určenia zastupuje podľa potreby aj naviac neprítomných pedagogických zamestnancov.
- Neustále zvyšuje pedagogické a odborné vedomosti samostatným štúdiom a podľa určenia sa zúčastňuje akcií poriadaných vzdelávacími inštitúciami pre vychovávateľov. Získané informácie a nové skúsenosti odovzdáva aj ďalším kolegom na pracovisku.
- Zúčastňuje sa pracovných porád a metodických zasadnutí podľa určenia vedenia školy a priameho nadriadeného. Plní úlohy vyplývajúce z Plánu práce školy, z rámcových plánov, plní úlohy z porád a zo zasadnutí metodického združenia.
- Stará sa o hospodárne zaobchádzanie s učebnicami, školskými potrebami, didaktickou technikou a iným majetkom školy. Na dosiahnutie vyššej úrovne výchovnej práce si vytvára aj vlastné pomôcky.
- Zachováva mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel pri vykonávaní verejnej služby a ktoré v záujme zamestnávateľa nie je možné oznamovať iným osobám, a to aj po skončení pracovného pomeru.
- Pri vykonávaní pracovnej činnosti spolupracuje s ostatnými zamestnancami školy, s triednou učiteľkou, zákonnými zástupcami žiakov, ktorých informuje o výchovných výsledkoch ich detí a podieľa sa na vytváraní dobrých vzťahov rodičov ku škole. Podľa potreby spolupracuje s pracovníkmi PPP.
h) Povinnosti triedneho učiteľa
- Má vedúcu úlohu pri výchove žiakov svojej triedy a koordinuje prácu všetkých vyučujúcich v triede.
- Na začiatku školského roku podrobne (a podľa potreby aj v priebehu školského roka) informuje žiakov svojej triedy o VPŠ a BOZP a dbá na ich dodržiavanie.
- Koordinuje vzdelávaciu a výchovnú činnosť všetkých činiteľov (učiteľov, rodičov, vychovávateľov, výchovného poradcu...), ktoré sa podieľajú na výchove a vzdelávaní žiakov triedy.
- Získava a zhromažďuje informácie o žiakoch, vypracováva nevyhnutné zoznamy a ďalšie údaje o žiakoch.
- Podľa potreby vypracováva hodnotenia na žiakov.
- Sleduje a vyhodnocuje správanie v triede, dochádzku a celkový prospech. Vypracováva podklady k pedagogickým radám.
- Navrhuje riaditeľovi školy alebo sám udeľuje odmeny a výchovné opatrenia pre žiakov svojej triedy, navrhuje klasifikáciu správania.
- Vedie a je zodpovedný za úplnosť a správnosť triednej dokumentácie: triedny výkaz, triednu knihu, klasifikačný záznam, vysvedčenia a odpisy vysvedčení.
- Vypĺňa ďalšiu dokumentáciu o žiakoch (predvolanie zákonného zástupcu, poistná udalosť...)
- Pravidelne informuje rodičov o výchovno-vyučovacích výsledkoch v triede.
- Triednické hodiny využíva na skrášľovanie triedy, vyhodnocovanie výchovno- vyučovacích výsledkov, riešenie problémov a prijíma so žiakmi opatrenia na zlepšenie daného stavu. Na triednických hodinách využíva aktivity, ktoré prispievajú k zlepšeniu medziľudských vzťahov a k stmeleniu kolektívu.
- Podľa pokynov nadriadených sa zúčastňuje so svojimi žiakmi celoškolských aktivít (výchovné koncerty, kultúrne vystúpenia...). Podľa možností sa zúčastňuje aj iných mimoškolských aktivít svojich žiakov.
3.2 Hospodársko – správny úsek
a) Povinnosti vedúcej hospodársko – správneho úseku - ekonómka
- priamo riadi zamestnancov hospodársko – správneho úseku,
- kontroluje priebeh a dokončovanie uložených prác v príslušnej kvalite,
- prideľuje prevádzkovým zamestnancom pracovné ochranné prostriedky, a zabezpečuje vedie ich evidenciu a zabezpečuje ich účelné využívanie
- vypracováva návrh rozpočtu a sleduje jeho priebežné čerpanie,
- vykonáva dohľad nad dodržiavaním rozpočtových pravidiel, predpisov o finančnom hospodárení,
- zabezpečuje plnenie zásad a limitov čerpania rozpočtu školy stanovených nadriadenými orgánmi,
- pripravuje podklady pre rozborovú činnosť vývoja jednotlivých ukazovateľov a navrhuje opatrenia z hľadiska efektívnosti nákladov prác a služieb
- vykonáva štvrťročné, polročné a ročné účtovné uzávierky,
- zabezpečuje styk s peňažnými ústavmi,
- zabezpečuje úhrady faktúr a ich správnu evidenciu pre školu a školské jedálne,
- zabezpečuje výber hotovosti do pokladne,
- vyhotovuje evidenčné a štatistické hlásenia za školu a školské jedálne,
- komplexne zabezpečuje správu majetku organizácie,
- zabezpečuje údržbu a opravy technických a technologických zariadení budov, školských jedální, kancelárií, tried a ich vybavenia,
- pripravuje podklady pre uzatváranie hospodárskych zmlúv a sleduje ich plnenie,
- zodpovedá za dodržiavanie zákona o verejnom obstarávaní,
- zabezpečuje hospodárenie s príspevkom podľa finančných predpisov,
- zodpovedá za hospodárske prostriedky školy, zabezpečuje ich správnu evidenciu,
- zodpovedá za centrálny sklad učebníc a učebných pomôcok,
- zabezpečuje účtovný archív v oblasti finančného účtovníctva,
- vybavuje podľa pokynov riaditeľa školy korešpondenciu,
- v prípade potreby zastupuje niektoré činnosti za zamestnanca PaM
- spolupracuje s ekonomickým útvarom zriaďovateľa
b) Povinnosti personálno – mzdového zamestnanca
- spracováva návrh pracovnej zmluvy pre novoprijatých zamestnancov, pritom
sa riadi pracovnoprávnymi predpismi a pokynmi riaditeľa
- dáva návrh riaditeľovi školy na zaradenie zamestnancov do platovej triedy a platového stupňa v zmysle platných predpisov, v súlade s mzdovými predpismi spracováva návrhy platových dekrétov,
- zabezpečuje vstupnú inštruktáž novoprijatého zamestnanca v oblasti BOZP a PO
- zabezpečuje všetky doklady zamestnanca potrebné k vedeniu jeho osobnej a mzdovej agendy,
- zodpovedá za správne a včasné spracovanie miezd zamestnancov,
- likviduje nemocenské dávky, prídavky na deti,
- k dávkam nemocenského a sociálneho zabezpečenia vedie príslušnú agendu, potrebnú na určenie výplaty jednotlivých zamestnancov,
- k dávkam nemocenského a sociálneho zabezpečenia vedie príslušnú agendu, potrebnú na určenie výplaty jednotlivých dávok,
- likviduje nároky vyplývajúce z materskej dovolenky, rodičovského príspevku, koná podľa predpisov o nemocenskom poistení zamestnancov,
- vedie evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia, sleduje a spracúva predstihové konanie zamestnancom, ktorým vzniká nárok na dôchodok,
- likviduje daň zo mzdy,
- vedie príslušnú agendu potrebnú na určenie dane zo mzdy,
- likviduje základné mzdy, osobné príplatky a ostatné zložky mzdy v zmysle platných predpisov,
- vyratúva a spracúva priemerné mzdy pre výpočet dovolenky a ostatných náhrad a priemerné mzdy pracovno – právne účely,
- sleduje nárok na dovolenku a čerpanie dovolenky v zmysle platných právnych predpisov,
- sleduje a realizuje platové postupy zamestnancov,
- sleduje poskytovanie odmien zamestnancom organizáciou,
- samostatne zabezpečuje účtovnícke práce organizácie
- zabezpečuje náležitú archiváciu dokladov PaM
- v prípade potreby vykonáva niektoré činnosti podľa pokynov riaditeľa školy
c) Povinnosti vedúcej školskej jedálne
- riadi školskú jedáleň a jedáleň v materskej škole, zodpovedá za jej prevádzku a plynulý chod,
- jej podriadená je vedúca kuchárka a celý personál ŠJ,
- je plne zodpovedná za dodržiavanie hygienických predpisov a predpisov BOZP,
- pripravuje podklady pre plány a rozpočty školskej jedálne, ručí za ich dodržiavanie a čerpanie,
- zostavuje s vedúcou kuchárkou jedálny lístok rámcovo na mesiac, upresnené po týždňoch, dbá o zistenie určených výživných noriem tak, aby boli pokrmy pripravované chutne, včas a v zodpovedajúcej kvalite,
- zabezpečuje objednávky a nákup potravín, zodpovedá za ich správne prevzatie
- zodpovedá za správne uskladnenie a akosť prijímaných potravín, uskutočňuje plynulé kontroly ich nezávadnosti, sleduje záručnú dobu,
- zodpovedá za dodržiavanie finančného limitu noriem v stravovaní a prísne dodržiava potrebné normy,
- po prepojení s vedením školy vydáva prevádzkový poriadok jedálne, ktorý obsahuje spôsob a čas vydávania pokrmov, príchod a odchod stravníkov,
- zodpovedá za inventár školskej jedálne, zaisťuje v spolupráci s vedúcou hospodársko-správneho úseku a so školníkom údržbu a opravy,
- vedie skladové karty tak, aby presne súhlasili so stavom zásob v skladoch potravín,
- dbá na hospodárne zaobchádzanie s pracovnými pomôckami a osobnými ochrannými prostriedkami, ručí za ich presnú evidenciu,
- ekonómovi školy predkladá vyúčtovanie potravín
- vedie evidenciu neprítomných kucháriek, ktorú odovzdá na PaM útvare do 25. v mesiaci
- vedie knihu inšpekčných záznamov
- dozerá na odber zbytkov zo školskej jedálne
- odchody mimo pracovisko hlási priamemu nadriadenému
- pri odchode zo zamestnania skontroluje vypnutie plynu, elektriny, a vypnutie a vypnutie všetkých kuchynských strojov
- Pracuje riadne podľa svojich síl, vedomostí a schopností. Vykonáva a plní ďalšie úlohy súvisiace s dohodnutým druhom práce podľa pokynov nadriadeného zamestnanca.
- Zachováva mlčanlivosť o skutočnostiach, o ktorých sa dozvedel pri vykonávaní verejnej služby a ktoré v záujme zamestnávateľa nie je možné oznamovať iným osobám, a to aj po skončení pracovného pomeru.
e) Povinnosti školníka
Starostlivosť o školskú budovu a jej zariadenia
- zodpovedá, aby školská budova bola v určený čas otvorená a uzamknutá, miestnosti upratané, vyvetrané, vykúrené, vykonáva údržbárske práce:
Sanitárne zariadenia:
- upevnenie uvoľneného umývadla, záchodovej misy, výlevky, bidetu, záchodovej nádrže, zrkadla, konzol, vešiakov,
- opravu, výmenu odtokového ventilu- kohútika,
- opravu batérie,
- výmenu tesnenia,
- opravu, výmenu ochranných rámov na drezoch a výlevkách,
- výmenu sedátok záchodovej misy,
- vyčistenie sifónov,
- vyčistenie podlahových a strešných vpustí,
- udržovanie a čistenie vodovodnej šachty
Elektrické zariadenia v zmysle Vyhlášky SÚBPO č. 74/1996 Z. z., oboznámený – poučený zamestnanec
- výmenu žiaroviek, štartéra, žiarivky,
- výmenu vypínačov a zásuviek,
- výmenu poistiek, výmenu ochranného skla na osvetľovacom telese
Plynoinštalácia:
-vyčistenie roštov na plynovom vedení
- optická kontrola hlavného uzáveru plynu
Kovanie a zámky:
- opravu, výmenu kľučiek na dverách a oknách,
- opravu, výmenu štítkov, zámkov, vložiek do zámkov a kľúčov na dverách,
- opravu, výmenu zámkov a kovania na nábytku
Stolárske práce:
- jednoduchá oprava školského nábytku,
- upevňovanie vešiakov, garníž a ostatných drobných predmetov
Podlahy:
- oprava uvoľnených dlaždíc do 1,5 m2, upevnenie prahu,
- upevnenie podlahových líšt
Zasklievanie:
- výmenu tabuľového skla do veľkosti 0,6 m2 u okien prístupných z hľadiska bezpečnosti práce
Maliarske práce:
- sadrovanie dier po klincoch,
- sadrovanie odrazených rohov stien,
- drobné natieračské práce do rozlohy 1 m2
Energia:
- mesačne odpočítava spotrebu elektrickej energie, plynu, tepla a vody
Okolie školy
- udržuje v čistote chodníky patriace ku škole, v zimnom období sa stará o ich údržbu vzhľadom na bezpečnosť
- pravidelne vysýpa nádoby na smeti pred budovou a zametá školské schody
Starostlivosť o žiakov
- dbá aby žiaci vchádzali do budovy školy v určený čas, aby sa v mimovyučovacom čase nezdržiavali v budove školy,
- uschováva zabudnuté veci žiakov a vydáva ich užívateľom po preverení hodnovernosti,
- nájdenie predmetov väčšej hodnoty hlási vedúcemu zamestnancovi
Pri obstarávaní pomocných administratívnych prác
- vykonáva pomocné administratívne práce: zabezpečovanie pošty, nákupy...
- pri remeselníckych prácach vedie záznam o vykonaní prác, množstve a spotrebe materiálu
Osobitné úlohy a povinnosti
- bezpečnosť žiakov a zamestnancov školy ( kontroluje a udržiava funkčnosť hydrantov, priechodnosť požiarnych schodísk a pod. )
- pred zimným obdobím zabezpečuje posypový materiál,
- dostatočného množstva náradia na odhŕňanie snehu a rozbíjanie ľadu,
- vykonáva dozor pri rannom vstupe školy,
- otvára a zatvára šatne
Plní ďalšie úlohy určené riaditeľom školy.
f) Povinnosti kuriča
- zodpovedá, aby určené miestnosti boli včas a riadne vykúrené podľa stanovenej teploty,
- zabezpečuje udržiavanie teploty v miestnostiach mimo vyučovacieho času, podľa potrieb aj vo sviatok a dňoch pracovného pokoja
- je povinný šetriť energiami
- vykonáva všetky práce spojené s prevádzkou výmenníkovej stanice
- nastavuje a odvzdušňuje radiátorov
h) Povinnosti upratovačiek
- po vyučovaní upratuje určené priestory, v určených priestoroch každý deň,
- zametá,
- utiera podlahy na mokro,
- vynáša smeti,
- utiera prach,
- tam, kde je koberec, vysáva,
- polieva kvety,
- v priestoroch WC a umyvární dezinfikuje, všetko upratuje na mokro,
- zistené závady okamžite zapisuje do knihy závad, väčšie závady s možnosťou ohrozenia majetku školy alebo života hlási školníkovi a vedeniu školy,
- šetrí pridelené materiálne a čistiace prostriedky,
- 2x do roka umýva okná, podľa pokynu nadriadeného,
- 2x do roka sa podieľa na komplexnom upratovaní školy,
- po ukončení prác vo zverených priestoroch skontroluje vypnutie elektrospotrebičov a zatvorenie okien.
i) Povinnosti hlavnej kuchárky
- samostatná príprava všetkých druhov hlavných jedál, polievok, príloh, nápojov s náročným technologickým postupom
- pri príprave jedál dodržiava normy a receptúry
- riadi výrobu jedál na zverenom úseku
- zodpovedá za kvalitu pripravovaného jedla ako aj jeho kvantitu- hmotnosť porcií
- v spolupráci s vedúcou školskej jedálne zostavuje plánovaný týždenný jedálny lístok
- dbá na dodržiavanie hygienických predpisov vrátane odkladanie vzoriek ňou poverenou pracovníčkou
j) Povinnosti pomocnej kuchárky
- výroba jednoduchých druhov teplých jedál, polievok, cukrárskych výrobkov alebo jedál studenej kuchyne
- dohotovovanie a výdaj teplých jedál
- ručné vyhotovovanie náročnejších druhov pečiva
- obsluha v jedálni účelového zariadenia
k) Povinnosti pomocnej sily v kuchyni
- pomocná práca pri výrobe jedál
- zber a umývanie kuchynského riadu
- čistenie a obsluha jednoúčelových kuchynských strojov
- výdaj jedál s prípadnou obsluhou stravníkov
Čl. 4
4.1 Zamestnanci školy – práva, povinnosti a zodpovednosť
Každý zamestnanec je povinný dodržiavať všeobecné právne a vnútroškolské predpisy. Pracovníci sú povinní riadne si plniť svoje povinnosti vyplývajúce z pracovno - právnych vzťahov a z funkcie, ktorou boli v organizácii poverení.
Každý zamestnanec má najmä tieto povinnosti a zodpovednosť:
- plniť príkazy priameho nadriadeného
- využívať fond pracovnej doby na plnenie si pracovných úloh,
- dodržiavať pracovný čas,
- dodržiavať predpisy na úseku ochrany a bezpečnosti pri práci a požiarnej ochrany,
- riadne hospodáriť a nakladať s majetkom školy a chrániť ho pred zničením, poškodením, stratou alebo zneužitím,
- upozorniť hneď svojho nadriadeného na nesprávnosť príkazu, odmietnuťvykonanie príkazu, ak je jeho splnenie trestné alebo sa prieči zákonu a túto skutočnosť ihneď oznámiť vyššiemu nadriadenému orgánu
Každý zamestnanec má práva:
- právo na odmenu za vykonanú prácu podľa jej množstva, akosti a spoločenského významu,
- zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, na odpočinok a zotavenie po práci,
- požadovať pomôcky na plnenie daných úloh a vykonanie opatrení, potrebných pre bezpečnú prácu,
- dostať dovolenku na zotavenie v dĺžke a za podmienok stanovených Zákonníkom práce,
- oboznámiť sa s organizačným poriadkom, pracovným poriadkom, bezpečnostnými a ostatnými predpismi vzťahujúcimi sa k jeho pracovisku a k práci ním vykonávanej.
4.2 Práva, povinnosti a zodpovednosti vedúcich zamestnancov
Každý vedúci zamestnanec má okrem práv, povinností a zodpovedností uvedených v predchádzajúcom bode ešte tieto práva a povinnosti:
- poznať úlohy a chod práce, pôsobnosť školy v rozsahu potrebnom na výkon činnosti vlastnej funkcie,
- bežne oboznamovať podriadených zamestnancov s predpismi a úlohami, ktoré sa dotýkajú ich činnosti, prerokovávať s nimi závažné otázky týkajúcesa plnenia týchto úloh a sledovať dodržiavanie pracovnej disciplíny,
- vydávať príkazy podriadeným zamestnancom,
- zastaviť prácu na zverenom úseku, pokiaľ by pokračovanie v práci mohlo ohroziť život, alebo zdravie zamestnancov, detí prípadne majetku školy,
- uplatňovať zásady odmeňovania za prácu pri návrhoch na odmeňovanie podľa platných predpisov pre odmeňovanie.
Čl. 5
1. Tento organizačný poriadok je záväzný pre všetkých zamestnancov školy.
2. Vedúci zamestnanci sú povinní oboznámiť s obsahom organizačného poriadku školy všetkých podriadených zamestnancov.
3. Zmeny a doplnky k organizačnému poriadku vydáva riaditeľ školy.
4. Tento organizačný poriadok nadobúda účinnosť dňa 1.9.2008
Raková 1.9.2008 Mgr. Jozef Haviar
riaditeľ školy
ta vymena zasuviek avypinacov
(bozp, 18. 4. 2009 14:53)